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        “你就别再投钱了，你投几十个进来也是打水漂。咱们还是靠公司自己挣钱发展吧。我马上就能唱几场尾牙了，到时候按照之前咱们说好的。我的演出收入和公司五五分账，我预计到明年春节前后，能给公司带来50个以上的收入。等《唱作人》这边火了以后。我还会有很多别的收入，到时候咱们公司就能有钱一点了。不会像现在这么紧巴巴的了。还有，信徒那几个孩子不是去长安演出了么，他们的收入公司也要抽成，他们也慢慢的能给公司赚钱了。未来咱们再多挖掘几个艺人，在发展初期，就靠艺人部的收入来维系公司的开支和发展。等着互联网这边真正有大的收入了，再返回来发展艺人部，争取两边互相促进，未来都能搞的红红火火的。”

        “山哥。我敬你一个，你太仗义了！我们肯定不会辜负你的期望。一定把公司搞的红红火火的！”

        吕东知道林在山这是在初期用自己的收入顶着公司往前走，对林在山的这份奉献，真心佩服。

        如今beyond唱片除了挖掘艺人的价值外，没有别的收入手段。

        他们之前总计投入了215万来成立这家公司。

        租房装修进设备租服务招人开发论坛，没用一个月，他们已经干进去100多万了，现在公司能用的资金，只有不到100万了，这还要承担未来很重的员工开支。

        现在beyond唱片已经招了20个正式员工了，大部分都是网络开发部的，艺人部和音乐部还没怎么招人呢。

        按照计划，未来要陆续招人，在春节前后，他们公司的规模至少要达到50个人以上，成立几支专业的队伍，来应付各个方面的发展。

        这里面需要招揽很多专业性的音乐人才。

        像他们这种新成立的小公司，要想挖到厉害的音乐人，只能开高薪，没别的手段。

        到时候公司给员工的开支，将是一项很沉重的经济负担。一个月，光员工开支估计就要有4、50万。

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