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        「保留自己没有作出的结论，是工作纪录。」

        「你可以相信後续承办人员。」

        「我没有写不相信。」

        「但你的纪录会让人这样理解。」

        「那应该修改理解，不是修改纪录。」

        房间里沉默了几秒。

        周明没有故意说笑。

        他只是把每一个问题都当成问题回答。

        这种习惯在需要答案时很好用。

        在答案已经存在时，通常不受欢迎。

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